Projekte

Laufende Forschungsprojekte

Wirkung und Nutzen der internen Kommunikation (2024)

Die Studie analysiert aktuelle Wahrnehmungen und Erfahrungen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu zentralen Aspekten der formellen und informellen internen Kommunikation in Unternehmen. Hierzu wird eine quantitative Befragung von Arbeitnehmer*innen und Führungskräften in Deutschland durchgeführt. Die Studie erfolgt in Kooperation mit Prof. Dr. U. Röttger und Prof. Dr. V. Gehrau, Universität Münster, und wird von der Günter-Thiele-Stiftung für Kommunikation & Management gefördert.

Energieprojekte im Münsterland. Strategien der Legitimationskommunikation und ihre Wirkung (2023-2024)

Die Studie stellt die Frage, wie Organisationen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu Infrastrukturprojekten im Rahmen der Energiewende im Münsterland kommunizieren, um diese Projekte zu legitimieren, und wie dies seitens der Bevölkerung wahrgenommen wird und mit welchen Folgen. Die Studie wird gefördert von der Universitätsgesellschaft Münster e. V.

BMBF-Verbundprojekt: Journalist*innen und ihr Publikum im digitalen Zeitalter. Wechselseitige Erwartungen und ihre Folgen für Journalismus-Publikums-Beziehungen und öffentliche Meinungsbildung (2021-2024)

Das Verbundprojekt untersucht, welche Erwartungen in der Kommunikation und Beziehung zwischen Journalismus und Publikum in digitalen Kontexten bestehen und welche Folgen deren (Nicht-)Erfüllung für diese sowie für Gesellschaft und Öffentlichkeit hat. Das Verbundprojekt wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert (Förderkennzeichen 01UL2005A). Kooperationspartnerinnen sind Dr. Hanne Detel, Universität Tübingen, und PD Dr. Nicole Podschuweit, Universität Erfurt, sowie als externe Beraterin Ass.-Prof. Dr. Claudia Wilhelm, Universität Wien.


Abgeschlossene Forschungsprojekte (Auswahl)

Interne Kommunikation in kritischen und digitalen Zeiten (2021-2023)

Die Studie analysiert, wie Mitarbeitende und Führungskräfte interne Kommunikation in Zeiten von Ungewissheit, Unsicherheit und Krisen wahrnehmen, welche Faktoren diese Wahrnehmung beeinflussen und welche Wirkung daraus resultiert (z. B. in Bezug auf Empowerment oder Arbeitszufriedenheit). Hierzu wird eine quantitative Befragung von Arbeitnehmer*innen und Führungskräften in Deutschland durchgeführt. Die Studie erfolgt in Kooperation mit Prof. Dr. U. Röttger und Prof. Dr. V. Gehrau, Westfälische Wilhelms-Universität Münster.

Die Habilitation in der deutschsprachigen Kommunikations- und Medienwissenschaft (2018-2023)

Die von der Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft (DGPuK) e. V. einberufene und geförderte Arbeitsgruppe untersucht mittels einer qualitativen und quantitativen Inhaltsanalyse die Habilitationsordnungen des Fachs in den DACH-Ländern, um deren Status quo sowie Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu erfassen. Weitere Mitglieder der Arbeitsgruppe sind Dr. F. Frey, Universität Leipzig, Dr. S. Kohler, Universität Düsseldorf, und Dr. P. Nitschke, Universität Augsburg.

Arbeitsgemeinschaft: Hide & See(k) – (In)Visibility in the Digital Age (2018-2021)

Internationale Arbeitsgemeinschaft mit Forschungstätigkeit zu Kommunikation im Kontext der Digitalisierung, gefördert durch das Center for Advanced Internet Studies (CAIS)

Persönliche Kommunikation in Organisationen. Eine kommunikationswissenschaftliche Analyse in Theorie und Empirie (2014-2019)

Habilitationsprojekt zur Wahrnehmung interner Organisationskommunikation an der Schnittstelle von strategischer, organisationaler und interpersonaler Kommunikation

Infrastrukturprojekte im öffentlichen Diskurs. Erwartungen und Themeninteressen der Bevölkerung (2013-2016)

Studie zu Erwartungen und Themeninteressen bezüglich Projekten der Energieinfrastruktur, gefördert durch die Baden-Württemberg Stiftung

Wirtschaftskommunikation – Innovationen und Trends in der medialen Berichterstattung und öffentlichen Kommunikation über Wirtschaftsthemen (2012-2015)

Langzeitstudie gefördert durch die ING-DiBa AG

Unternehmenskommunikation in Geschäftsbeziehungen. Business-to-Business-Kommunikation als Teil der funktionalen Public Relations-Forschung (2008-2014)

Dissertationsprojekt zu Unternehmenskommunikation in interorganisationalen Beziehungen aus strukturationstheoretischer Perspektive in Public Relations- und Marketingforschung

Kommunikationsfeld Strom, Gas und Wasser – brisante Zukunftsthemen in der öffentlichen Diskussion (2009-2010)

Studie zu Erwartungen und Themeninteressen von Multiplikator*innen und Bürger*innen im Kommunikationsfeld, gefördert durch den Verband für Energie- und Wasserwirtschaft e. V. (VfEW)